Conocer la problemática socio-económica peruana y a su vez el verdadero liderazgo (página 2)

Enviado por Rodolfo Rolando Mayta Huanca

Partes: 1, 2

El autor de esta obra, dice al respecto:

".es que en nuestro Perú más del 70 % de los
jóvenes quisieran irse del país y casi igual
número de personas hubieran elegido nacer en otro lugar y
no en el Perú;. será también que existe un
49 % de subempleo y 9 % de desempleo que
enfrenta a gente de toda edad con la lucha de buscar una
oportunidad de trabajo que
les permite recuperar la dignidad
perdida, en un país donde nuestros propios legisladores
destruyeron por intereses particulares las condiciones adecuadas
del trabajo y que con la apertura irracional de los mercados que se
promocionó en el gobierno de
Fujimori, enviaron a la calle a un pelotón numeroso de
trabajadores que ahora no pueden ser absorbidos por el mercado laboral"
(1).

Particularmente, soy conciente que existe esta
dicotomía en nuestra patria, pero hasta antes de leer esta
obra, me parecía imposible cambiar nuestra realidad, por
motivo de mis múltiples actividades como jefa de una
unidad en la Gerencia
Regional de Salud Arequipa, pero no es
tarde, todavía podemos hacer algo para aportar al cambio de esta
realidad falaz.

En toda nuestra sociedad
existe dicotomía, sobre todo en nuestro centro laboral, en
la sociedad pero hasta antes de leer esta obra no le di
importancia.

También nos comenta sobre la idiosincrasia del peruano,
y es cierto, dejamos naturalmente que nos mientan, pero a su vez
no nos gusta que nos digan la verdad porque nos duele. Y tiene
mucha razón el autor, ya que no deja de ser verdad, cuando
manifiesta: "la verdad duele, pero nos sacude y permite que
abramos los ojos y así poder cambiar
de actitud frente
a la vida" (2)

También menciona en su exposición, recordándonos los
comicios electorales de 1990 en que se votó por el
desconocido de Fujimori porque nos habló

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(1) Centty Villafuerte, Deymor B. "Liderazgo y
Realidad Nacional (la Esencia del Líder). Pág.
2.
(2) Op. Cit. Pág. 4.

bonito, como nos gusta, que nos oculten la verdad, y no
tenía ni un plan de gobierno,
ni asesores, y sólo se limitó a decir que no
hará lo que Vargas Llosa había anunciado en su
mensaje que habría ajustes económicos, pues era
verdad que un poco de sacrificio hubiésemos cambiado
siquiera algo. En esta ocasión nos asustó la
verdad, y votamos por la mentira del Chino
Fujimori, el que fue el gobierno más corrupto de la
historia peruana,
porque se encargó de destruir y sembrar la semilla de la
angustiante situación que atraviesan miles de trabajadores
que reclaman sus derechos en las calles de
nuestro país y el atraso de la tecnología, y la
incompetitividad de nuestras empresas.

De igual manera nos habla de otra gran mentira, la
elección de Alejandro Toledo, personaje incapaz
intelectual y moralmente, el mismo que en plena campaña
electoral prometió más trabajo para todos los
peruanos, pero sólo unos pocos los de su partido. Sin
embargo la mayoría de los peruanos votaron por él.
Por eso tiene razón el autor la verdad nos molesta, nos
duele, preferimos vivir engañados aunque nos quejemos.

"Es necesario construir un estado
sólido y moderno que sea capaz de satisfacer las
necesidades de sus gobernados y la necesidad de un liderazgo que
genere el cambio que el Perú necesita, para que todos los
que estamos aquí, dentro de este país, nos sintamos
felices de haber nacido y vivido en nuestro Perú".
(3)

___________________

(3) Ibid. p. 14.

Continúa en sus líneas dándonos el
mensaje de que hay que cambiar uno mismo, porque si no cambiamos
primero nosotros no puede haber cambio, qué ejemplo vamos
a dar, cómo vamos a tratar a nuestros semejantes, lo
relaciono a mi trabajo, donde hay compañeros de trabajo
que no se identifican con los objetivos de
nuestra institución y son, la verdad, una piedra de
tropiezo cuando deseamos, tenemos la voluntad de cambiar las
cosas.

Algo muy interesante, cuando el autor menciona que como en los
tiempos de Jesús, él quería demostrar que
nada es perfecto a pesar de que provenga de su propia mano como
ser humano, al tratar el caso de Judas que luego
fue reemplazado por Pablo que sin haber escuchado al maestro
condujo al resto por el camino señalado.

Claro, Jesucristo de todos sus discípulos sólo
escogió a 12, para cimentar en ellos su palabra y sus
mensajes, para que se ocupen de impartirlo a toda la humanidad, y
ellos fueron como rocas fuertes,
que han hecho que hoy en día se predique su Evangelio y en
base a su comportamiento
sea las características de un buen líder.

Por lo tanto, es necesario que entendamos que los cambios
importantes se pueden realizar con pocas personas, las cuales
podrán discutir acerca de las ideas planteadas,
analizarán las teorías
y las confrontarán con los hechos, llevándoles a un
nivel superior de reflexión que se reflejará en
conclusiones aproximadas acerca de la realidad.

Es necesario que cambiemos si deseamos desarrollar, claro
está, que no va a ser de forma inmediata, va a ser a largo
plazo, pero es necesario que empecemos ya.

Otro aspecto que el Autor trata mediante el expositor es, que
la mayoría vivimos en base a emociones y esto
nos lleva a degradarnos más, pues debemos conocer bien la
situación antes de decidir, para no arrepentirnos
después.

Urgen líderes en nuestra patria, quienes deben contar
con una visión clara, como Jesús, es importante
saber cuál es nuestra misión en
la vida, nos evita muchas decepciones y pérdida de
tiempo, pues
la misma facilita construir nuestra visión porque ella
responde a lo que somos.

Lo mismo trata cuando nos dice que el líder debe
entender al hombre para
ayudarlo, como Jesucristo, quien se preparó desde siempre
para cambiar el destino de la humanidad. Pues un líder no
es una persona
improvisada, es alguien que está preparado, que trata de
entender la verdad en forma integral, cuenta con una filosofía de vida producto de
años de reflexión e investigación que le permite un
entendimiento más asertivo de la realidad.

Continúa diciendo que las cosas materiales son
un medio pero no el fin de la vida, entiende que de este mundo
nada nos vamos a llevar, por lo tanto debemos saber utilizar los
bienes a favor
de cumplir con nuestra misión.

Otro punto importante que sustenta Centty es: "un
líder no trata de hacerse indispensable, empondera a sus
discípulos para que ellos continúen con su obra, un
líder enseña, orienta, y protege; pero es capaz de
echar a volar a sus pichones en el momento oportuno".
(4)

Y es cierto, un líder debe estar al servicio de
los demás, siempre dispuesto a ayudar, porque toda su
sabiduría y conocimiento
le fue dado para mejorar la calidad de
vida de sus semejantes. Y eso hacía Jesús.

Otra característica que sustenta Centty, debe tener un
líder, es jamás utilizar el poder en beneficio
propio, ya que es pasajero no es eterno. Lamentablemente, sin ir
muy lejos, eso sucede en nuestro sector, que hay algunos
personajes que utilizan el poder para servirse, y eso observamos
y nos quita las ganas de trabajar y apoyar, pero debemos seguir
adelante.

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(4) Ibid. p. 29

Culmina comentando, que el líder no teme perder su
juventud y su
propia vida si sabe que lo da en el momento indicado y por la
causa correcta, actuando con la razón como nos menciona el
autor, para no arrepentirnos.

El autor fundamenta, que el líder nace y no se hace, y
lo relaciono a nuestras actividades que lo que hagamos dentro de
nuestras actividades, debemos tratar de ser importantes.

Capítulo
II: La primera lección aprendida por Marco
Antonio

Ilustra en este capítulo, el autor, justamente el
problema general y común en nuestra sociedad, el de tantos
profesionales que, por ejemplo, pasean por los pasillos de
nuestra institución, quizás, deseando encontrar una
propuesta de trabajo o la opción para ser aunque
contratados, es muy triste.

Nos comenta también sobre el éxito,
y el concepto claro
que debemos tener, pero la mayoría pensamos que ser
exitoso es tener mucho dinero, pero
que equivocados estamos, porque con dinero podemos comprar, tal
vez, cosas, artefactos, ropa, etc., pero nunca lo que
verdaderamente importa en la vida, lo más importante, como
es el amor, la
tranquilidad que nos puede conceder el descanso y un sueño
profundo que nos brindará la paz, tampoco podremos
adquirir la sabiduría, ni la inteligencia,
ni el criterio, ni la capacidad crítica
de entender el mundo y mucho menos sus orígenes, ni
devolvernos la vida.

De igual manera, relacionamos el éxito con el poder y
en eso tiene mucha razón el autor, porque tener poder no
significa ser exitoso, como, por ejemplo, Fujimori y Montesinos,
dirigentes muy inteligentes que utilizaron el poder para
servirse, pero que poco les duró y, lo peor que de nada
les sirvió, porque se encuentran ahora privados de su
libertad.

Es necesario meditar en lo siguiente:

"El poder es pasajero y se le otorga a una persona para
que obre con él, con justicia, con
imparcialidad, con honestidad, con
el entendimiento de que está al servicio de los
demás y no al servicio de sus intereses particulares".
(5)

También el éxito consiste en Ser y hacer
de uno lo que en verdad queremos Ser, porque cuando
hacemos lo que nos gusta nos hace felices, porque lo hacemos con
libertad, logramos cumplir nuestros deseos, siempre sea lo
correcto, sin dañar a nadie.

Hay ocasiones que en nuestro trabajo no podemos hacer lo que
nos parece que está bien, sino nos vemos obligados a
cumplir lo que nos manda la autoridad, y
nos damos cuenta que estamos representados por jefes pero no por
líderes.

Pero como dice el autor, debemos recordar que nada que valga
la pena viene en forma fácil, todo lo bueno cuesta, lo
importante es luchar por hacer lo que nosotros queremos sin
importarnos el que dirán y sin darnos por vencidos ante
los fracasos, que en sí se convierten en la experiencia
necesaria para adquirir sabiduría en nuestra vida.

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(5) Ibid. p. 49.

De todo lo anterior podemos afirmar, que la clave del
éxito radica en enfrentar los problemas y
superarlos, e intentarlo una y otra vez para tratar de alcanzar
nuestra visión. Proponernos a ser felices, y no hacer lo
que los demás creen que es correcto para nosotros.

Otro aspecto que nos hace ver el autor es que debemos aprender
a no confundir el éxito con otros tantos factores, debemos
entender que lo más importante es poder encontrar nuestra
Misión en el mundo, para así hacer con nuestra vida
lo que nos llevará a la felicidad, porque no olvidemos que
uno es feliz cuando hace lo que le gusta, y por ende crear y
dirigirnos a nuestra visión.

Capítulo
III: El poder de mis acciones

Nuestro autor Centty, menciona la tercera Ley de Newton que
consiste en que con la misma fuerza con la
que se empuja un objeto en una dirección, con la misma fuerza y velocidad nos
regresará ese mismo objeto; por lo tanto en esta vida
debemos ser cuidadosos con nuestras acciones,
porque siempre tienen repercusión.

Menciona la relación causa-efecto también en el
sentido de que debemos evaluar que cada acción
tiene su efecto, porque de problemas y errores aprendemos, y es
por ello que vienen a ser positivos a lo largo del tiempo.
Aplicándolo a la vida institucional el progreso o fracaso
de una institución radica en la capacidad de la misma de
liberarse de aquellos servidores que no
dejan que avancemos de los que comparten una visión y
trabajan para alcanzarla, pero no olvidemos que de esos malos
trabajadores también aprendimos una enseñanza.

Puede haber situaciones que no les damos su debida
importancia, pero al final nos encontramos que estas situaciones
afectaron nuestras vidas, y a veces significativamente.

Ciertamente el autor tiene mucha razón al mencionar: "
.en la vida hay que colocar primero lo más importante
porque perdemos el tiempo en las cosas pequeñas dejando de
lado lo importante, hay que priorizar lo que en verdad es
importante para alcanzar nuestros sueños." (6)

Esto lo relacionamos con la Pirámide de Maslow, que
debemos aprender diferenciar lo importante de lo urgente, porque
casi siempre estamos realizando infinidad de situaciones
urgentes, pero desfasando lo importante, lo que tiene resultados
no favorables.

En nuestra institución la falla proviene, en
oportunidades, de los mismos trabajadores, que no han decidido
cambiar, se quedan postergados, porque no desean superarse, por
lo tanto es un factor que coadyuva al atraso de nuestra
institución, y por ende de nuestra nación.

Somos testigos que en las diferentes jerarquía estamos
dirigidos por jefes mediocres que no salen de su status y
colabora al no desarrollo de
nuestra institución, lo que implica que los pacientes o
usuarios no sean bien atendidos, y se quejan por este motivo.

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(6) Ibid. p.p. 70.

Pongamos ganas e iniciemos a cambiar, primeramente nosotros
mismos, y así colaborar en nuestro trabajo y en todo lugar
a donde pertenezcamos, para lograr el desarrollo.

En relación al líder:

"El secreto del líder radica en reconocer su papel
en la historia, en reconocer qué es lo que le tocó
hacer para el progreso de su patria, aunque eso signifique
sacrificar muchas cosas, reconociendo el poder de sus acciones
presentes y cómo éstas modificarán el
mañana que es parte del legado que debemos de dejar a los
que vienen después". (7)

El autor nos manifiesta que la mejor forma de trascender es al
lograr que nuestras vidas tengan sentido, debemos ponerle ganas a
una actitud positiva, asertiva, en todo lugar, en nuestro hogar,
centro laboral y donde estemos.

Entender la
Razón de la Vida

Somos concientes que a veces nos sentimos temerosos por lo que
viene el día a día, pero el autor nos comenta, que
el temor es normal. Estoy de acuerdo con el autor que es
necesario conocer la verdad acerca de lo que somos, de

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(7) Ibid. p.p. 87.

donde venimos y a dónde vamos, es necesario estar
concientes de la realidad, de lo que nos pasa, así sea
bien o mal, y no siempre desear que las cosas sean a nuestra
conveniencia y de los demás.

Por las múltiples actividades, tiempos vivimos
apresurados que la mayoría no nos damos cuenta de nuestra
realidad, Centty ilustra esta parte, que es muy importante, al
manifestar que la existencia del contrapeso y el equilibrio del
mundo está graficado en cada una de las doctrinas
filosóficas que rigen al mundo, por lo que en las
distintas épocas y culturas se ha simbolizado la imagen de la
bondad y la maldad, del bien y del mal; que tratan de explicar
que el mundo vive en equilibrio y así deberían de
vivir los seres humanos; "en equilibrio", que consiste en tratar
de buscar aquello que le permita sentirse al ser humano bien
consigo mismo y los demás miembros del planeta en su
conjunto, es decir viviendo y dejando vivir, sabiendo que los
derechos de uno terminan donde comienza el de los
demás.

Continúa diciendo que tan solo somos seres humanos
capaces de errar, pero eso no quiere decir que seamos malos, y
por ende tampoco totalmente buenos. Sólo después de
un error levantarse y seguir adelante.

Albert Einstein antes de morir, reconoció
implícitamente la existencia de Dios, y es que los seres
humanos somos parte de este universo y
el universo
parte de una fuerza superior que nos llama a cumplir con el rol
que debemos realizar, hacer el bien por los demás.

El autor menciona algo muy importante, cada ser humano goza de
talentos y potencialidades, pero vivimos atemorizados y llenos de
complejos para asumir los retos que se nos presentan y
aprovecharlos de manera racional, de igual manera se nos
presentan pruebas que
debemos ir superando, es decir que si sentimos que somos capaces
de lograr algo es porque, en verdad, es posible hacerlo,
sólo falta voluntad.

Nos enfrentamos cada día a adversidades que nos priva
de nuestros sueños, lo mismo pasa con nuestros
jóvenes profesionales, hagamos algo por ellos, y para las
generaciones venideras, para evitar que caigan al abismo de la
desesperanza como se siente el intérprete de la presente
obra.

Capítulo
IV: El camino a la felicidad

El presente capítulo nos muestra que el
fin último de los seres humanos es la búsqueda de
la felicidad, que es el estado
superior que cualquier persona desea alcanzar.

Por los constantes cambios, problemas impuestos por el
sistema del que
somos parte, vivimos tan preocupados que no vemos lo que
verdaderamente es importante en la vida nuestra. Así nos
alejamos de la felicidad, esto nos pasa tanto en el aspecto
personal,
familiar, social, laboral, pero sólo somos culpables
nosotros mismos.

El autor nos recuerda el caso del orégano que
generó una destrucción de la seguridad
alimentaría de familias que destinaron sus tierras en un
100 % a la producción de orégano, descuidando
el resto de actividades que antes realizaban en esas tierras:
cría de animales menores,
siembra de hortalizas; que si bien es cierto no les generaban
ingresos
económicos muy altos pero si les permitía por lo
menos satisfacer sus necesidades alimenticias básicas;
pero que hoy en día debido a la caída de los
precios
internacionales de este producto no pueden satisfacer sus
necesidades alimenticias; además de encontrarse endeudados
y con riesgo de perder
sus tierras.

Vemos tristemente, que nuestra ciudad sufre hoy un problema
migratorio de gente que proviene de Puno y Cuzco
mayoritariamente, que migran hacia nuestra ciudad en busca de
mejores oportunidades que les permitan mejorar su calidad de vida;
mientras los jóvenes de nuestra ciudad migran a la
capital del
país con los mismos objetivos; y los de Lima fugan al
extranjero porque buscan mejorar su calidad de vida. Hasta los
extranjeros buscan mejorar su calidad de vida, comprando tierras
en nuestro suelo, formando
colonias que les permitan escapar de la metrópoli y su
violencia.

El gusto de la vida, está justamente en encontrar la
ruta correcta a seguir, para alcanzar el estado de bienestar y
éste, sin lugar a dudas, es colectivo y no individual, por
que en él las desigualdades y las injusticias
desaparecerán con la evolución
del hombre. "Nadie puede afirmar que una persona sola es
Feliz; La Soledad amigos es romántica y épica en la
Juventud, en la vejes es patética y corroe nuestras
entrañas poco a poco liquidando nuestras ganas de vivir".
(8)

Somos cocientes que la soledad es terrible, como dice nuestro
autor, nadie puede gozar de la naturaleza y
sus productos sino
tiene con quien compartirlos,

_____________________(8) Ibid. Pág. 129.

sino tiene una razón que motive sus acciones; sino
tiene una inspiración; el ser humano muere sino encuentra
un sentido a las cosas y acciones que realiza, dando origen a la
frustración de no poder compartir con un ser especial lo
que se tiene.

Por lo tanto, manifiesta, que la búsqueda de la
felicidad no nos sumerge en el egoísmo, como algunos
piensan; ya que la búsqueda de nuestra felicidad,
necesariamente, nos conduce a compartir, la felicidad radica en
dar no en recibir, en ver al ser que uno ama feliz, en luchar
para evitar que éste sufra, en apoyarle, en generarle las
condiciones necesarias para que sea feliz.

Como manifiesta nuestro autor, un verdadero líder no es
alguien duro de sentimientos que no sabe amar y que no es amado;
sino un ser feliz, porque para impulsar el cambio social
necesitamos del equilibrio emocional que nos da el ser felices y
para ser felices la receta es simple: ¡Aprendan a quererse
a ustedes mismos como son, a respetar sus sueños, a luchar
por ellos y a vencer el EGO, que muchas veces nos traiciona
complicando nuestras vidas alejándonos de la
felicidad!…

Estoy de acuerdo, que en ocasiones la vida siempre nos
enfrenta con momentos en los que debemos de tomar decisiones que
afectarán indudablemente nuestro futuro, el hecho radica
justamente en tomar la decisión que en verdad nos haga
felices. Si bien es cierto la razón y la planificación son importantes para el
éxito profesional, no son los únicos
parámetros que deben de ser considerados en nuestra
vida.

Debemos escucharnos a nosotros mismos y no a los demás,
muchas veces por quedar bien con los demás nos reprimimos,
eso ocurre en nuestro laboral, que tenemos que mordernos los
labios al no poder, siquiera opinar, por el simple hecho de
quedar bien ante los demás; seguimos los consejos de los
que dicen entendernos y que juzgan con facilidad nuestra vida,
todo por no sufrir pero sufrimos al estar lejos de lo que
queremos, de lo que amamos, de lo que nos hace felices;
sacrificamos nuestro presente por un futuro incierto, dejamos
para ese futuro los momentos felices que hoy deberíamos
estar viviendo y todo por que escuchamos las palabras de otros y
no nos escuchamos a nosotros mismos.

La razón es otro punto importante que toca Centty,
porque ella nos dirá que la respuesta está en
nosotros, porque con ella eliminaremos esos impulsos que nos
nublan e identificaremos el camino correcto. Lo mismo que la
reconciliación con uno mismo es el primer paso, una vez
que se logre esa reconciliación dejar el camino libre para
la espontaneidad, para vivir con alegría cada momento que
la vida nos regala, para encontrar nuevamente una ilusión
y aprovecharla en su verdadera dimensión, sin barreras,
sin complejos y con la absoluta libertad de saber que ése
es el camino que elegimos para ser feliz y que es distinto al de
los demás, no envidiando lo que tiene la gente sino
valorando lo que tenemos.

Nadie es capaz de hacer nada por los demás si primero
no ha hecho algo por si mismo, para servir a los demás hay
que estar en paz consigo mismo, y para estar en paz hay que ser
un ser feliz; este sistema nos ha conducido a una
valorización de las formas materiales de las cosas,
ponderándolas como lo mas importante en nuestras vidas, si
bien es cierto el bienestar material es necesario solo lo es en
la medida a que este se acomode a nuestro estilo de
vida.

Conclusiones

Luego de meditar hemos llegado a las siguientes
conclusiones:

1. El líder es un ser justo, como Jesucristo,
que da más que recibir, estima toda actividad o tarea
por muy pequeña que sea. Utiliza la razón, el
equilibrio y es un ser feliz.

2. El ser humano que desea cambiar y ser
líder, y alcanzar el éxito, el mismo que no
debe confundirse con el gozar de dinero ni poder.

3. Iniciar ya el cambio por nosotros
mismos y luego con los demás, lo que nos
llevará al desarrollo.

4. Alcanzar la felicidad, aprendiendo a ser libres y
por ende espontáneos.

Bibliografía

1. Centty Villafuerte, Deymor B. Liderazgo y Realidad
Nacional (la Esencia del Líder). Nuevo Mundo.
Investigadores & Consultores, Fundación para el
Desarrollo Empresarial y Humano. Arequipa –
Perú. 2006